Teleworking

Zákon č. 262/2006 Sb.

Úplné znění nového zákoníku práce roztříděného tématicky / podle jednotlivých Hlav naleznete mimo jiné na portálu business.center.cz.

[více…]

Práce a platy 2007 - Hlavní změny v ZP (LN 4.1.2007)

Nový zákoník práce ruší institut vedlejšího pracovního poměru, zkracuje výpovědní dobu na dva měsíce a dává velké pravomoci odborům a zaměstnancům, kteří mají kolektivní smlouvy.

[více…]

Nový zákoník práce (2. část) / 12. Zvláštní povaha práce některých zaměstnanců, teleworking, homeworking

Dana Bérová: Vést lidi pracující z domu není snadné

Zaměstnanců pracujících mimo firmu přibyde. A to nejen díky rozvoji informačních technologií, ale také kvůli tlaku společností na snižování nákladů. Potvrzuje to i výzkum, který představuje Dana Bérová.

[více…]

Žádaný benefit: práce z domova

Zaměstnavatelé si své lidi stále více hýčkají. Ale nesmí je rozmazlit příliš. Pokud rozdávají benefity neuváženě, může se vytratit jejich původní motivační význam.

[více…]

Řízení mobilních zaměstnanců

Do roku 2009 by měl počet mobilních zaměstnanců na světě stoupnout na čtvrtinu pracující populace. Nová studie společnosti Cisco zjistila, že klíčovou roli v jejich řízení budou hrát osobnostní typy zaměstnanců, kulturní vlivy a manažerské postupy. Řada firem je podle ní v nebezpečí ztráty výhod nabízených mobilními zaměstnanci v důsledku špatného náboru, nevhodného řízení a nesprávného využití komunikačních zdrojů.

[více…]

Práce z domu musí mít pravidla (HN. 22.10.2007)

Práce z domova umožňuje lidem lépe skloubit pracovní a osobní život, nebo neztrácet čas zbytečným cestováním. \"Každá firma hledá nové způsoby motivace svých zaměstnanců a snaží se být atraktivním zaměstnavatelem. Tento benefit je na trhu práce stále žádanější,\" říká Radka Blümlová, ředitelka lidských zdrojů firmy Hewlett-Packard.

[více…]

Jak se změní zákoník práce

Lidové noviny ze dne 27. prosince 2006.

[více…]