Ke stažení | Netradiční pracovní poměry a nový Zákoník práce
Celý text ke stažení v PDF formátu.
- Hlavní stránka
- o Teleworkingu
- » Co je teleworking
- » Výhody a nevýhody
- » Vhodné činnosti
- » Právní aspekty
- Informace pro zaměstnavatele
- Informace pro teleworkery
- Studie a výzkumy
- Odkazy, články a dokumenty ke stažení
- Nástroje nejen pro teleworkery
- Personalistické portály
- Evropská unie
- Zajímavosti ze světa práce
Články z kategorie Teleworking » o Teleworkingu » Právní aspekty
Netradiční pracovní poměry a nový Zákoník práce
Informace v tomto článku byly aktuální k 31.08.2008.
Teleworking – homeworking - flexibilní úprava pracovní doby
Nový Zákoník práce č. 262/2006 Sb. (dále jen zákoník práce), který nabude účinnosti dne 1.1.2007, přinesl jen opatrné náznaky vývoje právní úpravy směrem k rozvoji distančního zaměstnávání, práce z domova, flexibilní úpravy pracovní doby, práce na zkrácený úvazek apod. Objevují se názory, že podstatně zaostává za poměrně dynamickým rozvojem společenských poměrů. Přesto na některé změny je třeba v souvislosti s problematikou flexibilní pracovní doby a distanční práce upozornit.
Tým autorů:
Mgr. Miroslav Krutina
Eva Bartůňková
Renáta Deňová
