Informace v tomto článku byly aktuální k 31.08.2008.
Projekt „Rovnost šancí a média“ CZ.04.3.07/2.2.02.1/0226 je zaměřen na odstraňování nerovností v zacházení s ženami a muži na trhu práce, na vytváření podmínek k faktickému naplňování principu rovných příležitostí pro ženy a muže na trhu práce, na zvýšení povědomí veřejnosti o rovnosti příležitosti a bourání vžitých stereotypů o rozdělení rolí mezi mužem a ženou v rodině, ve společnosti, v zaměstnání.
Dlouhodobou medializaci problematiky rovných šancí žen na trhu práce, v zaměstnání a v rodinném životě, dobrých i špatných případů, považujeme za naprosto nutnou, potřebnou a zásadní. Vedou nás k tomu získané konkrétní zkušenosti z výzkumů a spolupráce s médii z posledních let a také srovnání se zahraničím, kde je tato problematika mnohem více věcí veřejnou, nezlehčovanou, seriózně pojímanou.
Vzhledem k tomu, že v naší společnosti přetrvávají tendence problematiku rovných šancí žen v zaměstnání a v rodině a konkrétní případy jejich diskriminace přehlížet, je spolupráce s médii klíčová.
Za důležitou při tom považujeme personifikaci témat – ukazovat problémy z pozice konkrétních zkušeností v konkrétním místě a čase, pokud možno na pozadí osobního příběhu.
Společenskými skupinami, na něž zaměřujeme svůj zájem především, jsou:
Zároveň bychom Vás chtěli informovat, že součástí projektu a jeho popularizace je také soutěž pro novináře pod názvem Kariéra je rodu ženského, kterou jsme vyhlásili spolu se Syndikátem novinářů ČR. Bližší informace o jejích podmínkách rádi poskytneme.
Projekt probíhá v období duben 2006 - březen 2008 a jeho garantem je Český svaz žen.
Bližší informace rádi poskytneme na tel. 222 211 024, 777/913 068 nebo e-mailu rovnostamedia@csz.cz